حول الرقي بالمنتدى

السلام عليكم ورحمه الله



اخواني الاعزاء



بعد توقف دام لعده اشهر لقسم موضوع الاسبوع سنحاول احياءه من جديد

لما له فائده عامه على تفاعل الاعضاء فى المنتدى وفائده خاصه على كل منا بالخوض فى مجالات النقاش الجاد

واحببت ان ابدأ بموضوع يهم المنتدى والقائمين عليه على حد سواء .. حول الرقي بالمنتدى

هنا سنتناقش حول افضل الطرق للصعود بالمنتدى وزياده عدد اعضاءه والمجال مفتوح للجميع

انا سأبدا بطرح بعض النقاط بدون تفاصيلها او القاء الضوء عليها مفسحا المجال امام افكاركم البناءه


اولا : الاعضاء وكيفيه التعامل معهم


ثانيا : البيج رانج للمنتدى والاساليب الواجب اتباعها لزيادته


ثالثا : المنتدى ثري بكل جديد ولكن عدم متابعه المواضيع يؤثر سلبا


رابعا : طاقم المنتدى ومدى فاعليته مع الاعضاء


خامسا : طبيعه العلاقات بين افراد الطاقم وتأثيرها على سير المنتدى


ليس هذا كل شيء .. ولكن هذا ما يحضرني من نقاط وكما ذكرت فالمجال مفتوح اما الجميع

انتظر سماع الاراء والنقاش ولي عوده للتعليق ...


تحياتي للجميع .

موضوع يستحق النقاش فعلا

مرحباااااااااا

موضوع جبت فيه كل النقاط الهامة للرقي بالمنتدى

طب خليلنا فكرة طيب هههههههههه

بسم الله حرد على اسئلتك :


اولا : الاعضاء وكيفيه التعامل معهم

كل عضو جديد يسجل بالمنتدى يحتاج تشجيع ومساعدة حتى يتعود على اقسامه لذا يجب الاهتمام بكل مشارك جديد عبر المراسلة واعطائه كل الخدمات والمساعدات الت يحتاجها.وكل منا له ميدان وافكار تفيد غيره علينا معرفة اهتمام كل عضو مشارك ومحاولة الاستفادة منها

ثانيا : البيج رانج للمنتدى والاساليب الواجب اتباعها لزيادته

معلش انا ثقافتى فرنسي مفهمتش كلامك هههههههه



ثالثا : المنتدى ثري بكل جديد ولكن عدم متابعه المواضيع يؤثر سلبا

صحيح وحتى عدم متابعة العضو تجعله يمل ويترك المنتدى


رابعا : طاقم المنتدى ومدى فاعليته مع الاعضاء

تفاعل الطاقم مع الاعضاء اهم نقطة بموضوعك محمد سوزى.يجب على كل الطاقم متابعة الفعاليات الجديدة بالمنتدى والسعى للحفاظ عليها وتشجيعها على العطاء والبقاء


خامسا : طبيعه العلاقات بين افراد الطاقم وتأثيرها على سير المنتدى

اهو دى بقا المشكلة العويصة بالمنتدى عندنا هههههههه مشاكل بين الطاقم كل شوى تسبب مشكل كبير يتدهور المنتدى بسببها شهور.لو حلينا المشكل ده تتحل مشاكل قلب العرب

يعطيك العافيه محمد اختيار موفق وفي وقته بارك الله فيك..

اولا : الاعضاء وكيفيه التعامل معهم

انا رائيي ان العضو محتاج ان الكل يحتويه

وخصوصا لو كان جديد

محتاج مننا

التواصل الدائم معه ومساعدته حتى يتخطى الفتره الاولى ويتعود ع كل شي بالمنتدى

وكمان مراعاة سوء الاختيار عند بداياتة وعدم التعنيف على أخطائه ومحاولة تشجيعه دائما ولا اقصد من ذلك قبول أخطائه

لاكن يمكن للمشرف الطلب بأسلوب لبق تصحيح الخطاء أو التغاضي عن غير المهم ..


ومهم كثيروضع آليه للتعامل مع الخلاف وكيفية تحجيمه وتوجيهه التوجيه الحسن والصحيح..




ثانيا : البيج رانج للمنتدى والاساليب الواجب اتباعها لزيادته

بصراحه انا من زمان نفسي اعرف طرق تقدمنا وترفعنا بالبيج رانج

بس خبرتي فيها عدم ^^


ثالثا : المنتدى ثري بكل جديد ولكن عدم متابعه المواضيع يؤثر سلبا

بلا شك ..




رابعا : طاقم المنتدى ومدى فاعليته مع الاعضاء

على الطاقم ان يتعرف على انجح الطرق للتعامل مع الاعضاء

فقد يكون احد افراد الطاقم احد اسباب ابتعاد الاعضاء عن المنتدى

وقد يكون ايضا سببا في اكتشاف مواهب جديده تعطي للمنتدى وتضيف له الشي الكثير وتدفعه للامام

ويتوجب ايضا على افراد الطاقم خلق الروح الحماسيه بالمنتدى

والتنويع بالفعاليات كل فتره حتى لايصيب الاعضاء الملل وبالتالي الركود بالمنتدى ..



خامسا : طبيعه العلاقات بين افراد الطاقم وتأثيرها على سير المنتدى


ممم


والله هنا اقول :

كلنا بشر وكلنا يصيب

ويخطيء فلسنا معصومين

ولكن لابد ان نتعامل على اننا

اخوة ولسنا في جبهة عراك..



الف شكر لموضوعك المهم اخوي محمد ..

لاعدمناك يارب ..

موضوع يستحق النقاش فعلا

شكرا لك اخي موئل

ولكن انتظر رأيك

شكرا فله وسارونا


لكن يا اخوان ليست النقاط التي طرحتها هي كل شيء


لا تتقيدوا بها .. واعطونا افكار بناءه

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اعجبتني االمبادرة منك اخي محمد سوزي لهذا الموضوع الهام و سوف أدلي برايي الشخصي


اولا : الاعضاء وكيفيه التعامل معهم
برايي انو لازم انو الأعضاء داخل المنتدى يكونو كلهم مع بعض بقصد بكلامي لازم يكون هناك حوار بينهم و تبادل الآراء اما بالنسبة لكل عضو جديد لا بد من متابعته و تشجيعه و معرفة اراءه و تخصصه و ما هدفه من التسجيل بالمنتدى و ما هي اهتماماته


ثانيا : البيج رانج للمنتدى والاساليب الواجب اتباعها لزيادته
لم افهمها اسفة

ثالثا : المنتدى ثري بكل جديد ولكن عدم متابعه المواضيع يؤثر سلبا
انا قد لاحظت ان هناك مواضيع ممتازة بالمنتدى تحتاج فعلا الى متابعة و مناقشة و لكن الامر الذي لاحظته اكثر ان معظم الاعضاء و ليس كلهم بالتاكيد يسعون دوما للمنافسة من يضع مواضيع اكثر و يكثرون جدااااا من المواضيع في اليوم الواحد تجد 5 او 6 او 10 مواضيع لعضو واحد و انا برايي ان هذا ليس له معنى فالعبرة بالكيف و ليس بالكم و انا شخصيا يهمني الاطلاع على المواشيع القديمة بالمنتدى و المشاركة بموضوع اجد نفسي اهتم به كثيرااا فيا حبذا لو ان الكل ينتبه لهذه النقطة و نعود من جديد الى المواشيع التي لا تحتوي ردود كثيرة و لكنها في القمة و تصلح للنقاش

رابعا : طاقم المنتدى ومدى فاعليته مع الاعضاء

يجب ان يكون تفاعل و هذا امر مفروغ منه و لكن اشير الى نقطة هامة يهمنا التفاعل الايجابي بين الاعضاء الذي ياتي بفائدة

خامسا : طبيعه العلاقات بين افراد الطاقم وتأثيرها على سير المنتدى
كل ما كانت العلاقة اخوية ادت الى تطور المنتدى فلماذا لا نسعى الى النصيحة و الارشاد فيما بيننا لماذا تكون هناك خلافات بين الاعضاء و نحن في النهاية لا نربح من الخلافات شيئا لانها تؤدي الى الحقد و الكراهية و ربما تؤدي فب اغلب الاحيان الى ترك المنتدى


تقبلو تحياتي الخالصة

اوكي
انا مو مشرفه
بس حابه اشكركم على الجهود الرائعه والمميزة ماشاء الله
بعدين صح انا هون بكون صاحية وانتو نايميين وبكون نايمة وانتو صاحيين
يعني وانتو ناييمن لا تخافووا على المنتدى بأماننتي
هع هع
كيف الافكار
وانشالله لي عودة بافكار اخرى جديدة انشالله ..
دمتم بحب الله
ومشكورين على الجهود المميزة والرائعه

أخي الكريم محمد:

عظيم جدا أن أجد منك هذه الأفكار ونوع من التقييم بهدف التطوير من خلال المناقشة والحوار وتبادل الأفكار...وإليك رأيي بكل صراحة من خلال خبرتي لأكثر من عشر سنوات في منتديات مختلفة...

بكل فخر منتدانا من المنتديات الممتازة والصاعدة والنيرة ويذخر بالخبرات والمقالات الرائعة بكل النواحي ومؤسسوه لهم أياد بيضاء بناءة...

لكنه مر بأزمات وتعرض لهجومات من الحساد والمغرضين, باءت بالفشل بسبب وعي الأخ سامر وشطارته..لكن الأخ سامر لم يتفاعل تماما مع كل مشكلة بدبلوماسية لحلها بل خول الأمر لمن كان له أسلوب (منفر) ومن ثم ابتعد...أضف إلى ذلك تراكمت أخطاء جسيمة لم تصحح بسرعة بطرق مناسبة واسمح لي بسردها...
كل ما يكون هناك تشكيك وسوء ظن أو تحقير أو تنفير ومهاجمة لعضو ما كلما خسر منتدانا وهرب منه الكثير من الكفاءات الممتازة...

برأيي لا يمكن القبول بكلمات مثل:

قرار تعيين-- وتوزيع مناصب-- كما وأنه مؤسسة وظيفية وجو عسكري-- ومناصب عليا ودنيا و عبارات مثل(( أنا أحاسب اكبر مشرف وأحمي الاعضاء من المشرفين)) وتوجيه اتهامات جزافا.....

الصلابة والفظاظة والجلافة والتنفير ليس لها مكان هنا....

يجب عدم التنفير ويجب الانتباه لطرق الحديث اللطيف والحوار مع الجميع ...وللأسف مرت فترات كان المنفرون مسيطرين ولهم الصولة والدولة والحساب العسير والتسلط والتنفير بلاقيد أو شرط....مما جعل كثير من الأصدقاء يستغربون ويستهجنون هذا الأسلوب و بالتالي يهجرون المنتدى..ومنهم زملاء لي أطباء...

هنا كلنا أخوة والجو عائلي ونجتمع لنمارس هوايات معينة فالرجاء كل منا يحترم الآخر ولا يراقبه على كل كلمة وهمسة حتى لو طلب ايميل من صديق او صديقة ما المانع إن كان الأمر لا يدخل بالحرام؟؟؟لم التشديد والغلو والتطرف؟؟لم نصدق كل شكوى ونهاجم بعنف ونقف دوما مع الشاكي بدون تروي لسماع الأقوال؟؟؟ أين موقف الأخ سامر صاحب المنتدى من هذه الأخطاء؟؟؟لم لا يتدخل؟؟لم يسمح بهذه التصرفات المنفرة والظالمة؟؟؟

يجب أن نحافظ على جو لطيف وهادىء دون مواقف متشددة...كي نضمن المحافظة على الكفاءات....وإلا هرب الجميع....

ثم ان دور المشرف الكفؤ هام مو معقول يكون مشرف على الساحة الاسلامية متطرف ومتشدد مثلاً ....

ثم انه عدة مرات يصاب المنتدى بالإغلاق وعدم التمكن من الدخول إليه....وهذا شيء سلبي تماماً....

كثرة المجاملات تضر ولا تفيد وردود بلا نقد بناء ليست سوى زبد يطفو لاقيمة له...

أريد للمنتدى مزيداً من الإزدهار ولكنني أشعر بالحسرة والأسى والخوف والترقب من ان اتعرض لمضايقات تجعلني أتركه...

أي يجب أن يشعر كل منا بالراحة والأمن بجو أخوي بدون الأجواء المتشددة...

جذب اعضاء كفاءات شيء هام وقد ساهمت به من سابق...

وبرأيي كل موضوع سخيف يجب حذفه بأسلوب لطيف... لأن السخافات لو تغلب هنا نعود للوراء وننتكس...وكل مشرف مسؤوول على ذلك...

لكم تحياتي وحبي ومودتي ودمتم بكل خير...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أولا : أنا سعيدة بكونى أبدى برأى فى منتداكم
وثانياً: بحكم قلة خبرتى فى مجال الإشتراك بالمنتديات حطرح بعض الأفكار وبتمنى تنال إعجاب حضرتك
جعل شكل الصفحة جذاب ويتم عمل ومضات فيها تجعلها أكثر إشراقاً
عمل قاعات صوتية يتم فيها إلقاء محاضرات عن موضوع هام لكل قسم بالتبادل مع المشرفين للإقسام بحيث يكون كل ثلاث أيام محاضرة
والإعلان عنها بلافتة جذابة.
هذا ايضا سوف يلفت انظار المشتركين الى المنتدى
يتم آخر كل شهر إختيار لأفضل واهم خمس مواضيع تم طرحهم فى المنتدى خلال الشهر
الإعلان عن كل قسم فالمنتديات الخاصة به..... فمثلاً:
الإعلان عن قسم عالم الطفل فى المنتديات المتخصصة بالتربية .
هذه بعض الأفكار البسيطه واعذرنى لقلة خبرتى
وأتمنى لمنتدى قلب العرب التألق فى سماء المنتديات
والله الموفق والمستعان